در اواخر دهه 1980 و اوايل دهه 1990 و با تغيير در سيستم سياسي بلوك شرق، شركت‌هاي توليدي با موقعيت‌هاي تازه فراواني مواجه شدند كه هر كدام فرصتي بود براي توسعه و ايجاد تنوع و در نتيجه به دست آوردن سود بيشتر. Hartman از همان آْغاز به پتانسيل‌هاي بازار مجارستان و موقعيت جغرافياي مناسب آن پي برد. نيروي كار مجارستان هم در آن زمان و همه در حال حاضر نسبت به كشورهاي غربي نسبتا ارزان‌تر بوده و هست و از اين رو بود كه اقدام به خريد كارخانه شهر ACS نمود. Hartman اجازه داد تا مديريت سابق اين كارخانه كه 28 سال آن را هدايت كرده بود به همراه ديگر مديران كه تماما مجارستاني بودند، به كار خود ادامه دهند و از اين رو،‌ اين مالكيت براي مجارها خوش يمن بود. اين كار براي خود Hartman نيز مفيد فايده بود چرا كه مديران سعي داشتند تا جاي ممكن، كار اداره كارخانه را به بهترين شكل ممكن انجام دهند.

پس از اين تملك، شركت يك سره رو به رشد نهاده و از كارخانه ACS به عنوان كارخانه نمونه گروه Hartman ياد مي شود. اين موقعيت خود براي بسياري ديگر از شركت‌هاي هم پايه و همكار، حسد برانگيز است. با توجه به موقعيت خاص جغرافيايي اين شهر، كارخانه تبديل به يك مركز تغذيه محصولات بسته‌بندي براي بلوك شرق و روسيه گرديده است و با توجه به مساحت كارخانه، هنوز هم جاي كار براي اضافه نمودن ماشين آلات جديد در جهت توليد محصولات متنوع‌تر،‌ باقي است. فعاليت اصلي كارخانه ACS البته توليد تمامي محصولات مورد نياز براي صنعت تخم مرغ مي باشد از بسته‌هاي ساده تا بسته‌هاي عكس دارو متنوع تخم مرغ كه تاثيرگذاري خاصي بر روي مشتريان دارند. بسته‌هاي خاص تخم مرغ كه از خواص محافظتي نيز برخوردارند و در اندازه‌هي مختلف براي جوابگويي به هر نوع نياز مصرف كنندگان طراحي و توليد شده‌اند نيز از ديگر محصولات Hartman در مجارستان مي باشند علاوه بر موارد مذكور، اين كارخانه دستي هم درتوليد مواد اوليه بسته‌بندي صنعتي نيز دارد. جالب است بدانيد كه يكي از مشتريان اصلي و البته مشهور Hartman، شركت Nokia است كه از محصولات Hartman براي محافظت از گوشي‌هاي تلفني همراه خود در كارتن بهره مي برد. اين خود نشان از توانايي بالاي Hartman در طراحي انواع بسته‌بندي دارد و اين شركت را از يك توليد كننده يك وجهي خارج ساخته است. كار Hartman در صنعت مرغ و تخم مرغ مجارستان منحصر به فرد است و اين شركت بدون هيچ واسطه اي محصولات خود را براي مشتريانش در سراسر مجارستان ارسال مي كند و البته در صدد تقويت سياست‌هاي بلند مدت خود در رابطه با اين شركت نيز هست. علاوه بر مجارستان، اين شعبه از Hartman در تمامي اروپا نيز فعاليت دارد و خود به صورت مستقيم و بدون دخالت شركت مادر، محصولاتش را به كشورهاي همسايه نيز صادر مي نمايد. تمامي اين موفقيت‌ها مرهون فن آوري پيشرفته به كار گرفته شده و ظرفيت توليد بالاي سايت مي باشد كه توانستند به اين ترتيب گستره وسيعي از مشتريان را جذب محصولات خود نمايد. مديريت شركت به اين موفقيت‌ها بسنده ننموده و درصدد گسترش فعاليت‌هاي خود مي باشد.

آينده شركت
آينده Hartman به نوعي تضمين شده است چرا كه تنوع و كيفيت بالاي توليد آن را از ديگر رقبا در مقام مقايسه بسيار بالاتر قرار مي دهد. به علاوه اين كه فن آوري بالاي موجود در كارخانه Hartman در هيچ يك از كارخانجات رقبا يافت نمي شود. اين شركت همواره در حال بررسي نيازهاي جديد مشتريانش براي پاسخگويي سريع و به موقع به آنهاست. آنها هيچ وقت از نوآوري غافل نمي شوند و تا جايي ممكن سعي در افزايش ظرفيت توليد دارند. در جنبه‌هاي اجتماعي نيز Hartman بيكار ننسسته و با توجه به نگراني‌هاي زيست محيطي موجود در دنياي امروز بخصوص در مورد گرم شدن زمين و توليد گازهاي گلخانه‌اي، آنها سعي در تبين فعاليت‌هاي خود و تبري از هر گونه اتهام در اين موارد مي باشند. Hartman هميشه در تبليغات خود به اين نكته كه محصولاتش از حداقل ضرر ممكن براي محيط زيست برخوردارند، پافشاري و تاكيد بسيار دارد. حتي مكان جغرافيايي كارخانه و اين حقيقت كه تمامي محصولات توليدي آنها از كاغذ بازيافت شده است،‌ خود دليلي واضح به اين مدعاست. شايد روزنامه‌اي را كه 3 هفته پيش مي خوانددي، امروز كارتن تخم مرغ باشد كه در دست داريد.

Hartman به واقع براي محيط زيست ارزش قايل است تا جايي كه يك مدل مديريتي به نام STEP را كه خلاصه عبارت پايداري ابزار در تمامي مراحل چرخه توليد مي باشد را ابداع نموده است. اين طرح، الگويي است براي تمامي فعاليت‌ها و به صورت استاندارد در تمامي سازمان اجراء مي شود. از  ديگر فعاليت‌هاي انجام گرفته توسط Hartman مي توان به اخذ گواهينامه زيست محيطي ISO 14001 در جهت مديريت كيفيت زيست محيطي اشاره كرد. البته اين شركت تمامي مراحل مربوط به اخذ مديريت كيفيت ISO 9001 و گواهينامه OHSAS را نيز با موفقيت پشت سر نهاده است. شايان ذكر است كه گواهينامه OHSAS در جهت مديريت ايمني و سلامت مي باشد. از ديگر فعاليت‌هاي مديريتي Hartman مي توان به سرمايه گذاري بر روي نيروي انساني موجود و تلاش براي استخدام نيروهاي كارآمد و مناسب در آينده اشاره كرد كه در جهت نيل به اين هدف، دوره‌هاي آموزشي متعددي براي كارمندان و كارگران كارخانه در جهت آشنايي هر چه بيشتر با آخرين فناوري روز، برگزار مي گردد. اين شركت با عقد قراردادهايي با موسسات آكادميك، دانشجوياني را كه واجد شرايط كار در شركت باشند به استخدام در مي آورد. از طرفي، مديران شركت سعي در برقراري رابطه نزديكي ميان كارمندان خود هستند و به همين دليل است كه 95% از پرسنل شركت از روستاي مجاور به استخدام در آمده‌اند. شركت همچنين اقدام به حمايت از مدرسه‌هاي روستا، باشگاه‌هاي ورزشي وديگر سازمان‌هاي محلي مجاور خود مي نمايد. همين حمايت‌ها موجب اشتياق تمامي افراد درخواست كار براي بدست آوردن يك شغل در كارخانه خواهد شد و مشكل نيروي كار مشتاق به همين سادگي حل شده است. تخم مرغ يكي از منابع سرشار پروتئين مي باشد كه البته در پخت وپز نيز نقش عمده و حياتي ايفا مي نمايد، به علاوه اين كه خود به تنهايي يك غذاي سريع و راحت است. تخم مرغ همچنين نقش مهمي در يك رژيم غذايي سالم و متعادل ايفا مي كند و با توجه به نياز هميشگي مردم به اين ماده غذايي، به نوعي مي توان صنايع وابسته به اين ماده غذايي را گارانتي شده دانست واين يعني Hartman مشكلي در آينده بازار نخواهد داشت.

هم اكنون نمايندگي Hartman در مجارستان از موقعيت‌ ممتازي برخوردار است و مديريت كلان شركت از اين موضوع به شدت استقبال كرده و خواهان تقويت اين موقعيت است. آنها مايلند تا اين تقويت از طريق افزايش توليد و تنوع توليد براي پاسخگويي به گستره وسيع‌تري از مشتريان مي باشد.

همان طور كه از گزارش بر مي آيد، اين موفقيت به هيچ وجه تصادفي نبوده و در آن آينده نگري در مكان يابي كارخانه، استخدام پرسنل واجد شرايط و بازاريابي مناسب در كنار تعهد به اخلاقيات وحمايت از پاكيزگي محيط زيست،‌ همه و همه موثر بوده‌اند.

http://www.persiapack.ir/Showarticle.asp?ID=713&